徐州匯樂集養老服務有限公司是江蘇省養老產業投資基金的合作伙伴，主要在養老產業領域開展以健康養生、醫養結合養老為主的項目投資、運營管理及咨詢、培訓、評估等管理輸出業務。其參股及控股的法人單位有徐州市愛馨康頤養老公寓、琵琶養老服務中心、賈汪山水間民宿酒店、徐州同樂匯老年服務中心、河南智悅樂老企業管理咨詢公司、鄭州正平社會組織服務與評估中心。
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1、人事專員 2名 →應聘該職位
- 任職要求：性別不限，年齡22-35歲，大專以上，1年以上工作經驗，有較強的溝通能力，熟悉人力資源相關模塊。工資：3000-3500元。繳納五險，公司可提供食宿，定期組織職業提升培訓。
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2、行政文員 2名 →應聘該職位
- 任職要求：年齡22-35歲，大專以上，有一定的文字功底，具有1年以上工作經驗，熟悉各種辦公軟件，溝通能力良好，工資：3000-3500元。繳納五險，公司可提供食宿，定期組織職業提升培訓。
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3、新媒體運營 2名 →應聘該職位
- 任職要求：性別不限，年齡22-35歲，大專以上學歷，具有一定的文字功底，熟悉微信公眾賬號的運營及公司各網站內容更新及維護電腦軟硬件操作熟練，溝通能力良好，工資：3000-4000元。繳納五險，公司可提供食宿，定期組織職業提升培訓。
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4、活動設計專員 4名 →應聘該職位
- 任職要求：年齡：35歲以內，大專以上學歷，幼教專業以及社工專業優先；熱愛養老事業，組織能力、學習能力以及溝通能力強；擅長各種手工、娛樂等活動的設計及組織；工資：3000-4500元。繳納五險，公司可提供食宿，定期組織職業提升培訓。
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5、平面設計 2名 →應聘該職位
- 任職要求：年齡：40歲以內，熟練使用PS、AI等設計軟件，并且能夠獨立完成公司單頁、折頁、宣傳冊、網站等宣傳資料的設計和安排制作。工資：3500-5000元。繳納五險，公司可提供食宿，定期組織職業提升培訓。
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6、銷售主管 2名 →應聘該職位
- 任職要求：年齡：35歲以內，大專以上學歷，具有1年以上的銷售工作經驗,溝通能力、組織能力和學習能力強，有一定的團隊管理能力。工資：3000-3500元+提成+年終獎。繳納五險，公司可提供食宿，定期組織職業提升培訓。
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7、銷售經理 2名 →應聘該職位
- 任職要求：年齡：40歲以內，大專及以上學歷，市場營銷或其他相關專業者優先；有3年以上銷售管理經驗，有服務老年人經驗優先，具備一定的營銷、策劃、推廣等能力；具有較強的溝通、組織協調能力、銷售數據分析能力和獨立解決問題的能力；工資：4500-5000元+提成+年終獎。繳納五險，公司可提供食宿，定期組織職業提升培訓。
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8、護理員 20名 →應聘該職位
- 任職要求：性別不限，年齡：55歲以內，熱愛養老事業，有一定的文化知識，吃苦耐勞；有老年人護理經驗優先； 工資：2300-4500元。繳納五險，公司可提供食宿，定期組織職業提升培訓。
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9、客服人員 10名 →應聘該職位
- 任職要求：性別不限，年齡：35歲以內，高中及以上學歷，有良好的溝通能力及服務意識。工資：2500元+提成。繳納五險，公司可提供食宿，定期組織職業提升培訓。
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10、養老機構行政主任 1名 →應聘該職位
- 任職要求：性別不限，大專及以上學歷，有5年以上醫院、養老院、酒店等服務行業從業及管理經驗；具有較強的協調能力、溝通能力、組織能力、團隊建設管理能力、有扎實的文字功底。工資：4000-6000元+年終獎。繳納五險，公司可提供食宿，定期組織職業提升培訓。
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11、康復治療師 3名 →應聘該職位
- 任職要求：性別不限，年齡：45歲以內，高中及以上學歷，有良好的溝通能力及服務意識，具備康復理療執業資格，有一定的臨床康復理療經驗。工資：2500-4000元+提成。繳納五險，公司可提供食宿，定期組織職業提升培訓。
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12、心理咨詢師 2名 →應聘該職位
- 任職要求：大專及以上學歷，具備心理咨詢師執業資格，有良好的溝通能力。工資：3500元+提成。繳納五險，公司可提供食宿，定期組織職業提升培訓。
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13、護士 2名 →應聘該職位
- 任職要求：護理及相關專業大專及以上學歷，有護士執業資格證，年齡不限，一年以上工作經驗，熱愛養老事業，有養老機構工作經驗優先。
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14、廚師 3名 →應聘該職位
- 任職要求：年齡：55歲以內，具有廚師證和健康證，有良好的衛生習慣，能吃苦耐勞，有較強的成本控制意識，責任心強，有較強的團隊合作意識。工資：3500-5000元+年終獎。繳納五險，公司可提供食宿，定期組織職業提升培訓。
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15、面點師 →應聘該職位
- 任職要求：年齡：55歲以內，持有健康證，有良好的衛生習慣，能熟練制作各種面點。工資：3000-4000元+獎金。繳納五險，公司可提供食宿，定期組織職業提升培訓。
